广州人力资源总监研修班

师资阵容强大：由著名高校教授、国内知名财务界专家联合执教。
教学模式先进：案例教学、情景模拟、分组指导、师生互动。
实效性强：方案措施和上千工具模板拿来即用，极具操作价值。

针对性强：针对中国特色企业人力资源的难题对症下药
最佳交流平台：学员交流，智慧碰撞；名师课外辅导，指点疑惑。

企业的竞争，最终都归结为“人才”的竞争！而做为公司中“选拔、培训、管理”人才的人力资源总监，必须从战略高度构建实用高效的人力资源管理系统，有效进行人才甄选，最大限度地激发人才潜能，推动组织变革与创新，最终实现企业的持续发展。中山大学人力资源总监班，汇聚一流的人力资源学者和实战专家，为学员提供全面、系统的人力资源精要课程，系统讲授理论框架，详细解析实务操作技术，深入剖析经典案例，广泛交流经验心得，让学员尽快领悟现代人力资源管理精髓，让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、各部门的战略合作伙伴。广州人力资源总监研修班课程对象

企事业人力资源总监、主管、经理、行政主管；分管人力资源的副总裁、副总经理；董事长、总裁、总经理等高层决策人员；其他愿意提高人力资源管理水平的社会精英人士

让人力资源部门真正成为企业发展的发动机，各部门的战略合作伙伴

实现企业人力资源合理配制，让有限的资源效益最大化

稳定人才资源，尽可能减少人才流失，降低人才流失造成的成本浪费

拓展人力资源专业人士的交流圈，让学习效果加倍放大

究基地之一。