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应届生须知:刚毕业的前2年对整个职业生涯至关重要!

济南朗阁雅思托福培训学校146人浏览发布日期:2020-07-12 23:13:07
许多久历社会的人都会有这么一种体验,对于两个家庭条件、学习成绩等条件相似的人,刚入社会,站在同一个起点,如果对工作前两年的把握不一样,那么之后的整个职业生涯甚至人生际遇,都会千差万别,从而走上两条完全不一样的人生道路。为什么会有这么大的差别的?因为刚毕业的前2年起了重要作用!  刚毕业的时候,从学校走进社会,才开始实践你初形成的世界观,然后你就会发现,这个世界比你想象的要差劲的多,甚至有可能质疑人生。而工作两年后,再看到世间百态、偶遇各种奇葩后,你的世界观、价值观基本定型,你的思维惯性和处事方式也基本形成。  最重要的是,2年后,你应该基本熟悉了某个行业或职业中的行情,并掌握了其中所需的基本技能,为事业以及人生定下了一个基调。  那么,工作的前两年具体有哪些重要的事情要做?  1.选择——选择比能力更重要  入对行,最重要!  在学校里,我们是在学习知识。而工作,我们需要的是能力。你能不能干好这份工作,不光要看你的专业知识,相关能力,更要看你的性格、优势适不适合行业特点和工作模式。  在进入某个行业、选择某个职业前,一定要对行业、对自己进行深度剖析、慎重选择。  如果你的学习能力足够强,或许可以突击弥补。但这时候,你已经耽误时间了,更何况,去强制学习自己不感兴趣的东西效果未必好。  所以,要先根据自己的特点让工作职位与你匹配,尽量第一份工作就找与自己能力特点性格符合的工作。  或许有人一开始有些盲目地选择职业,工作后才发现与自己预期的大相径庭。这时候,不要犹豫,马上离开,换一份职业。  换岗,换行业就在前2年,尽早地找到适合你的行业,职业!  因为过了两年你还没搞清楚自己适合哪个工作的话,新毕业的大学生大量涌入,而你呢?  你既没有年龄优势,也因为频繁跳槽,换岗导致没有招聘需要的相关的工作经验。你将优势全无,而你要的薪水又比应届生高,那企业为什么招你呢?  当然,这两年内的跨行业选择最好不要超过3次,否则你不仅没有积累能力,和白板差不多,还会让HR觉得你没有明确目标、没有长性。那就相当悲剧了!  2.学习——学习无处不在  进入某个职业后,最开始一定是学习。因为再牛的人,你的知识储备和专业技能与工作要求都会有一定的差距。  在工作中学习  其实在职场上,真正告诉你一步步该怎么走的人很少,大多时候你都要自己看,自己领悟——这也是跟学校有很大差别的地方。有的人甚至怕你学到他的“独门秘籍”,影响他将来的发展,还会遮遮掩掩,甚至故意误导。  新上手时不要怕失败,但是一定要仔细观察,用心学,否则如果两年后你还是不停犯错,领导就该对你的能力和态度产生质疑了。  下班后也不要停止学习  另外,刚入职的前两年,工作强度不是特高,个人时间还比较充裕,一般不涉及结婚生子等问题。  利用这段时间,可以多学学其他技能,如外语、计算机相关软件:如 PS,EXCEL,PPT的进阶使用等。这些技能可能你不会马上就需要使用,但一旦在工作中急需,你会就会崭露头角,从茫茫新人中脱颖而出。  当然,开始工作后我们就会发现,每天的疲劳程度和上学时不可同日而语。尽管高中时代我们也作业繁多,但学业的压力和职场的压力不是一个级别的呀!  很多人在忙碌一整天后,就想着回家能放松放松。但千万不要全部时间都用来休闲。即使时间少,只有1小时,每天也要抽出时间学习,并坚持下去。不积累你的能力,2-3年后,你又有什么资格晋升或跳槽呢?到时候抱怨自己加薪那么少,没法升职,后悔前2年都在混。这件事最好不要发生。  另外,你还要学会自律,学会拒绝,学会决定,学会执行……总之,职场中的学习绝不是死板的生搬硬套,任何事情都需要多思考,多总结,在这两年中形成自己的做事风格。  3.交际——一切以对自己有利为出发点  很多人初入社会,最不习惯的一点可能就是交际。学校里,没有人强制我们与谁交际,我们都是选择喜欢、顺眼的人一起。但是一旦进入社会,需要面对一些不得不面对的人,饭局不得不去,场面话不得不说,很多人对此充满抵触和厌恶。  对客户,该装要装。如果你选择市场、营销类等需要与客户打交道比较多的职业,那么社交能力的提升至关重要。  尤其作为乙方,除了交出好的作品,有时候还要应酬。这就是中国传统的“酒桌”文化,基本没有拒绝的余地。酒桌上,漂亮话要说,酒量也要装。一切要以对自己有利为出发点,不必过于谄媚而让人起了别的心思,也不要过于清高让人觉得拿着架子。  对同事,学会拒绝。初入职场的新人,很有可能会被职场老手当作“小崔”,这时候要学会拒绝。要知道,那些事很多并没有意义,他们只是在试探你的底线而已,以方便日后随他们的使唤。所以,不必觉得不好开口,要委婉地拒绝,拒绝一次他们基本也就不会再让你做那些不是你本职工作内的事了。  对领导,交流沟通。一些人做了很多事,却并没有得到肯定或认可,为什么?很多时候是因为没有跟领导沟通。与你的直属领导多沟通十分必要,让他知道你都完成了哪些任务,解决了哪些问题,使用了什么办法,他才能知道你有多少才能。但这种汇报,切忌越级。  总之,对于还不清楚自己想做什么的,能做什么的朋友们而言,可以在前2年适当换岗,在换岗中找到真正适合自己的职业,然后就稳定下来,在这条路上坚定地走下去。  上班时,熟练工作技能,适应职场环境,培养职场社交能力。下班后继续充电,学习知识,提升能力。  这样过2年,你才能真正从小白晋级到职场老鸟,那时候,再提升职加薪,或跳槽你才有资本和底气!  联系方式:  1、如果您有任何疑问可以随时拨打我们24小时专线:13560337002;  2、仁和会计全国热线:13560337002;  3、您也可以直接点击咨询我们在线客服QQ:386531775了解详情。  
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