课程背景： 　　随着企业竞争的日益加剧，企业对行政助理的要求越来越高。面对事无巨细、纷繁复杂的行政工作，有的行政助理整...【详情】

　　课前前言 　　他们是典型的“追星一族”;他们不怕被扣薪和罚款;他们甘当“月光族”，视金钱如粪土;他们热衷于网络，与手...【详情】

沙井行政人事综合就业班是我们新前程教育针对广大目标从事人事行政相关工作的年轻人特别设计的系统提升课程，帮助学员从零开始，熟悉人事行政工作的各...【详情】

　　【课程背景】 　　面对越来越多的80-90后涌入企业，成为构成企业的主力大军。我们将如何适从“80-90后”不是洪水猛...【详情】

　　【课程背景】 　　为什么员工跳槽越来越频繁——对企业忠诚度低? 　　为什么员工越来越不服管理——凡事自我...【详情】

　　课程简介 　　课程对象：企业内主管部门经理、管理干部 　　课程目标： 　　1、挖掘跨部门沟通中...【详情】

　　课程背景： 　　中层强，则企业兴。所以，企业务必要强化中层管理者的能力和素质。通常情况下，企业的中层管理者，一是“空降...【详情】

　　【课程目标】 　　v学会现代绩效管理流程与方法; 　　v了解绩效管理工作中常见的误区与克服方法; ...【详情】

　　课程背景： 　　随着竞争的不断加剧，现代企业的经营绝对不是生产和销售的简单组合，科学高效的行政管理也是企业增效的必备条...【详情】

企业负责人一定是自然人，一般来说，小公司的法人代表就是负责人，如果事情管不过来，也可以指定多个负责人。具体的负责人负责相关的职责，并承担相应...【详情】

　　课程简介 　　课程目标： 　　-清晰了解文秘、行政助理的角色认知，分析工作能动性不强的问题，让大家更多了解...【详情】

　　课程简介 　　一、课程背景与受训者参加此课程学习的必要性 　　中层强，则企业兴。所以，企业务必要强化中层管...【详情】

　　学习成果： 　　理念先行：概念厘清，理解素质模型/胜任力、任职资格的内涵 　　方法跟进：掌握任职资格体系的...【详情】

　　课程背景 　　随着企业管理水平的不断提升，对行政管理的专业素质要求也越来越高，他们在工作中常遇到以下问题，不清楚行政管...【详情】

【和君董秘高级管理班培训课程背景】资本经营是企业经营的高阶形式，面对如火如荼的新三板市场，作为（拟）新三板挂牌公司的董事长或高管，您是否曾经...【详情】

　　企业定岗定编解决方案 　　a. 与实际业务发展相结合，确保战略有效落地; 　　b. 与财务指标相连，确保...【详情】

　　课前前言 　　许多企业领导者认为，招聘或者培育高素质的部属，就能为企业创造高绩效，但在实际管理中，部分高素质的部属并没有创造高...【详情】

业快速和持续发展的“瓶颈”是什么？优秀企业基业永存的“要诀”是什么？——人才。而关键人才的培养和保持更是企业快速、高效、持续发展的根本保证。...【详情】

　　实效管理骨干班带队之道——打造让人自动追随的核心管理层 　　中层是企业的中坚力量，在企业中起到承上启下的作用，中层的职...【详情】

　　课程简介 　　一、课程背景与受训者参加此课程学习的必要性 　　企业的愿景、使命、战略、目标、制度、流程，管...【详情】